FİRMA CV PLATFORMU KULLANIM ŞARTLARI VE KULLANICI SÖZLEŞMESİ

2.1. FİRMA CV; iş arayan adaylar, çalışanlar ve işveren/şirketleri bir araya getiren, özgeçmiş (CV) toplama ve profesyonel danışmanlık hizmetleri, çalışan deneyimi paylaşımı ("Yorum Duvarı") ve iş ilanı/başvuru yönetimi sağlayan çevrimiçi bir platformdur.

2.2. Şirket, Platform üzerinden özetle aşağıdaki hizmetleri sunar:

2.3. Şirket, hizmetlerin kapsamını ve içeriğini her zaman tek taraflı olarak değiştirme, yeni özellikler ekleme veya bazı özellikleri kaldırma hakkını saklı tutar.

2.4 Platform üzerinden sunulan hizmetler, FİRMA CV'nin istihdam ettiği veya sözleşmeli olarak çalıştığı uzmanlar/danışmanlar aracılığıyla verilebilir. FİRMA CV, aday ile işveren arasında doğrudan bir istihdam ilişkisi kurmaz; tarafları bir araya getiren bir aracı/platform sağlayıcıdır.

3.1. Platform'da "Yorum Duvarı" Modülünde paylaşımları okuyabilme dışındaki tüm özellikler yalnızca üyelik ile kullanılabilmektedir; misafir/anonim kullanım modu bulunmamaktadır. Aday/çalışan kullanıcılar ve işveren/şirket adına işlem yapan kullanıcılar, ilgili paneller üzerinden hesap oluşturur.

3.2. Kullanıcı, üyelik formunda yer alan tüm bilgileri doğru, eksiksiz ve güncel olarak beyan etmekle yükümlüdür. Bilgilerinizde değişiklik olması hâlinde bunları Platform üzerinden derhâl güncellemeniz gerekir.

3.3. Platform yalnızca 18 yaş ve üzeri gerçek kişiler için tasarlanmıştır. Kullanıcı, Platform'a kayıt olurken 18 yaşından büyük olduğunu beyan ve taahhüt eder. Şirket, beyan esasına göre hareket eder; gerçeğe aykırı beyandan yalnızca Kullanıcı sorumludur.

3.4. Hesap bilgileri (kullanıcı adı, şifre vb.) gizlidir ve üçüncü kişilerle paylaşılmamalıdır. Hesabınızın izinsiz kullanıldığını düşünmeniz hâlinde derhâl Şirket'e bildirmeniz gerekmektedir. Hesabınız ve şifreniz üzerinden yapılan tüm işlemlerden bizzat sorumlu olduğunuzu kabul edersiniz.

4.1. Kullanıcı, Platform'u kullanırken yürürlükteki mevzuata (özellikle 5651 sayılı Kanun, Türk Borçlar Kanunu, Türk Ceza Kanunu, KVKK), genel ahlak ve adaba, üçüncü kişilerin hak ve özgürlüklerine, işbu Sözleşme'ye, FİRMA CV KVKK Aydınlatma Metni ve Gizlilik Politikası'na uygun davranacağını kabul eder.

4.2. Aşağıdaki faaliyetler kesinlikle yasaktır:

• Türk Ceza Kanunu'na ve yürürlükteki Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı kapsamında göre suç veya kabahat olarak değerlendirilen her türlü faaliyette bulunmak,
• Dolandırıcılık, tehdit, hakaret, taciz, cinsel taciz, ayrımcılık, nefret söylemi, yasa dışı bahis vb. hukuka aykırı faaliyetlerde bulunmak,
• Diğer kullanıcıları rahatsız edici, tehditkâr, hakaret içeren, uygunsuz veya müstehcen içerik paylaşmak,
• Uygulama üzerinden reklam, tanıtım, ticari amaçlı mesaj ve spam göndermek, ürün veya hizmet satışına yönelik faaliyet yürütmek,
• Diğer kullanıcıların kişisel verilerini izinsiz şekilde kaydetmek, kopyalamak, paylaşmak veya kötüye kullanmak,
• Uygulama'nın işleyişine zarar verebilecek virüs, trojan, kötü amaçlı yazılım vb. içeriği Uygulama'ya yüklemek veya dağıtmak,
• Uygulama'yı otomatik yazılımlar, botlar veya robotlar aracılığıyla olağandışı ve sistem kaynaklarını zorlayıcı şekilde kullanmak,
• Uygulama'nın kaynak kodunu tersine mühendislik yöntemiyle çözmeye çalışmak, kopyalamak, çoğaltmak veya benzeri amaçlarla müdahale etmek.

4.3. Kullanıcı, Platform'u diğer kullanıcılar, Şirket ve üçüncü kişiler aleyhine haksız, yanıltıcı veya zararlı bir şekilde kullanmamayı kabul eder.

5.1. Kullanıcı, Platform'da paylaştığı tüm içeriklerden (CV ve ekleri, profil bilgileri, duvar yazıları, görseller, videolar, iş ilanları, yorumlar, mesajlar vb.) münhasıran kendisinin sorumlu olduğunu kabul eder.

5.2. Kullanıcı; Platform'da paylaştığı CV, duvar yazısı, ilan ve diğer içerikler üzerinde gerekli fikri mülkiyet haklarına (telif, marka vb.) sahip olduğunu veya geçerli bir kullanım hakkı bulunduğunu beyan eder; aksi hâlde üçüncü kişilerin hak ihlallerinden doğacak her türlü sorumluluk Kullanıcı'ya aittir.

5.3. "Yorum Duvarı" bölümünde:

• Şirket unvanı açıkça yazılabilir; ancak kişi isimlerinin (yönetici, İK çalışanı vb.) açıkça yazılmasına izin verilmez.
• Hakaret, iftira, kişilik hakkı ihlali veya ticari itibar zedeleyici ifadeler yasaktır.
• Gelen şikâyetler üzerine FİRMA CV, içeriği inceleyip gerektiğinde içeriği kısmen değiştirme, anonimleştirme, açıklama ekleme veya tamamen kaldırma yetkisine sahiptir.
• FİRMA CV, Kullanıcı tarafından yüklenen/paylaşılan içerikleri yayınlamadan önce inceleyebilir; işbu Sözleşme’ye, Platform kurallarına, mevzuata veya üçüncü kişi haklarına aykırı olduğunu değerlendirdiği içerikleri yayınlamama / yayına almama veya görünürlüğünü kısıtlama hakkına sahiptir.
• Kullanıcı tarafından “Yorum Duvarı” kapsamında girilen deneyim/yorum içerikleri, yayımlanmadan önce veya yayımlandıktan sonra FİRMA CV editörleri tarafından; yazım, imla, noktalama, anlatım bozukluğu, dil bilgisi, başlıklandırma ve biçimsel düzen bakımından okunabilirliği artırmak amacıyla editöryal olarak düzeltilebilir. Editöryal düzeltmeler, içeriğin anlamını ve maddi iddiasını değiştirmeye yönelik değildir; bununla birlikte, mevzuata/işbu Sözleşme’ye aykırılık, kişi isimleri ve kişisel veri ihlali, hakaret/iftira, ticari itibar zedeleme veya benzeri risklerin varlığı halinde FİRMA CV; içeriği anonimleştirebilir, uygun ifadelerle kısmen revize edebilir, açıklama/uyarı ekleyebilir, görünürlüğünü kısıtlayabilir veya yayınlamayabilir/yayından kaldırabilir.
• Kullanıcı, editöryal düzeltme yapılmış hâliyle yayımlanan içeriğin kendi beyanı olduğunu; içeriğin hukuka uygunluğundan ve üçüncü kişi haklarını ihlal etmemesinden münhasıran kendisinin sorumlu bulunduğunu kabul eder.

5.4. Kullanıcı, Platform'a yüklediği tüm içeriklere ilişkin olarak Şirket'e;

• İçerikleri Platform'da ve FİRMA CV ile bağlantılı tanıtım mecralarında göstermeye,
• Bu içerikleri Platform'un tanıtımı ve hizmetin sunulması amacıyla, coğrafi ve süre sınırı olmaksızın, devredilebilir, alt lisans verilebilir, ücretsiz bir kullanım, çoğaltma, barındırma ve dağıtma lisansı verdiğini

kabul eder. Bu lisans, içerik üzerindeki mülkiyetin devri anlamına gelmez; Kullanıcı içerik üzerindeki telif hakkı sahibi olmaya devam eder.

5.5. Mesajlaşma ve iletişim kayıtları; Platform güvenliğinin sağlanması, uyuşmazlıkların tespiti ve 5651 sayılı Kanun kapsamındaki yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla, KVKK Aydınlatma Metni'nde belirtilen süreler boyunca saklanabilir ve akabinde silinir veya anonim hâle getirilir.

5.6. Şirket, Sözleşme'ye, mevzuata veya genel ahlaka aykırı olduğunu düşündüğü içerikleri bildirimde bulunmaksızın yayından kaldırma, ilgili kullanıcı hesabını kısmen veya tamamen kısıtlama hakkını saklı tutar.

6.1. Platform ve Web Sitesi'nde yer alan tasarım, yazılım, kod, logo, marka, ticari unvan, metin, görsel, ses ve diğer tüm içeriklere ilişkin fikri ve sınai mülkiyet hakları, aksi açıkça belirtilmedikçe Şirket'e aittir.

6.2. Kullanıcı, Platform'u yalnızca kişisel ve/veya iş yaşamına ilişkin meşru amaçlarla ve işbu Sözleşme'de belirtilen sınırlar çerçevesinde kullanabilir. Platform'un veya içeriğinin tamamının veya bir kısmının, Şirket'in yazılı izni olmaksızın kopyalanması, çoğaltılması, değiştirilmesi, dağıtılması, çerçevelenmesi veya kamuya açık şekilde kullanılması yasaktır.

7.1. Şirket, kişisel verilerinizi "FİRMA CV KVKK Aydınlatma Metni", "FİRMA CV Gizlilik Politikası" ve "Çerez Politikası" kapsamında işlemektedir. Platform'u kullanarak bu metinleri okuduğunuzu ve kişisel verilerinizin bu kapsamda işlenmesine ilişkin olarak bilgilendirildiğinizi kabul edersiniz.

7.2. Platform üzerinde veya hesabınızın "Ayarlar / Hesap" bölümü üzerinden;

• Hesabınızı silme,
• Açık rızaya dayalı işlemler (örneğin; ticari elektronik ileti, özgeçmişin işverenlere aktif önerilmesi, video kayıtlarının eğitim amaçlı kullanımı) için vermiş olduğunuz rızaları geri alma,
• İletişim ve bildirim tercihlerinizi güncelleme,
• Ticari elektronik ileti tercihlerinizi İYS mevzuatına uygun şekilde yönetme haklarınızı kullanabilirsiniz.

7.3. Kişisel verilerin işlenmesine, yurt içi ve yurt dışı aktarımına, saklama sürelerine ve KVKK kapsamındaki haklarınıza ilişkin ayrıntılı bilgi ve başvuru yöntemleri KVKK Aydınlatma Metni ve eklerinde yer almaktadır.

8.1. Platform'da sunulan bazı hizmetler ücretsiz, bazıları ise ücretlidir. Ücretli hizmetlerin kapsamı, süresi, paket türleri ve güncel fiyatlar, ilgili sayfalarda ayrıca gösterilir.

8.2. Bireysel kullanıcıların satın aldığı danışmanlık, koçluk, eğitim ve benzeri hizmetlerin ödemeleri, Şirket'in anlaşmalı olduğu ödeme kuruluşu (örneğin PayTR) üzerinden, kredi/banka kartı veya diğer çevrimiçi ödeme yöntemleriyle tahsil edilir.

8.3. Kurumsal/işveren kullanıcılar için üyelik paketleri, ilan sayısı, CV havuzu erişim seviyesi ve diğer özellikler, söz konusu pakete ilişkin koşullarda ayrıca belirlenir; faturalama süreçleri ilgili paket ve sözleşme hükümlerine tabidir.

8.4. Cayma, iptal, tarih değişikliği ve ücret iadesine ilişkin özel koşullar; satın alma esnasında Platform'da duyurulan paket koşullarında veya mesafeli satış sözleşmesi/ön bilgilendirme metinlerinde ayrıca düzenlenir. Kullanıcı, ödeme yapmadan önce bu koşulları okuyup onayladığını kabul eder.

8.6 Kariyer geliştirme merkezinden eğitim alan veya danışmanlık hizmeti alan her adayın, otomatik olarak ve mutlak surette Firma CV aday havuzuna alınacağına dair herhangi bir taahhüt bulunmamaktadır.

8.7 Aday havuzuna dâhil edilip edilmeyeceği; adayın nitelikleri, deneyimi, potansiyeli, profilinin işverenler nezdinde talep görme ihtimali ve FİRMA CV'nin bu konudaki profesyonel değerlendirmesi dikkate alınarak, tamamen FİRMA CV'nin tek taraflı takdirine tabidir.

Kullanıcı, eğitim veya danışmanlık hizmeti almış olmasının, otomatik olarak havuza alınma / işverenlere önerilme hakkı doğurmadığını; FİRMA CV'nin, özellikle Pro üyelik hizmetlerinin niteliğini ve işverenlere sunulan değeri korumak amacıyla, yalnızca uygun gördüğü adayları havuza dâhil edebileceğini kabul eder.

9.1. 5651 sayılı Kanun kapsamında suç teşkil eden veya üçüncü kişilerin haklarını ihlal ettiğini düşündüğünüz içerikleri (CV, ilan, duvar yazısı, yorum, görsel vb.) Platform'da yer alan bildirim araçları üzerinden veya Şirket'in iletişim adresine e-posta göndererek bildirebilirsiniz.

9.2. Şirket, kendisine ulaşan şikâyet ve bildirimleri; içeriğin niteliği, açık hukuka aykırılık durumu ve mevzuattaki yükümlülükler çerçevesinde değerlendirir. Hukuka aykırılığı açık olan içerikleri yayından kaldırma, görünürlüğünü kısıtlama veya ilgili Kullanıcı'nın hesabını askıya alma hakkını saklı tutar.

9.3. Yetkili idari veya adli merciler tarafından gönderilen erişim engelleme/içerik kaldırma kararları, Şirket'e ulaştığı andan itibaren ilgili karar hükümlerine uygun olarak ve kanunda öngörülen süreler içinde yerine getirilir.

9.4. Kullanıcı, Platform'da paylaştığı içeriklerden "içerik sağlayıcı" sıfatıyla bizzat sorumludur; bu içeriklerin hukuka aykırılığı hâlinde doğabilecek her türlü cezai, idari ve hukuki sorumluluk Kullanıcı'ya aittir. Şirket, Kullanıcı'nın paylaştığı içerikler nedeniyle üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan sorumlu tutulamaz; bu kapsamda Şirket'in uğrayacağı zararlar Kullanıcı'ya rücu edilebilir.

10.1. Şirket, Platform'un güvenliğinin sağlanması, suistimal ve hukuka aykırı kullanımın önlenmesi ve 5651 sayılı Kanun'dan doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla; Platform kullanımına ilişkin trafik bilgilerini ve sistem loglarını mevzuatta öngörülen süreler boyunca saklayabilir.

10.2. Bu kayıtlar, KVKK ve ilgili mevzuata uygun olarak; yalnızca yetkili personel tarafından erişilebilir şekilde saklanmakta olup, gerekli hâllerde yetkili idari ve adli mercilerle paylaşılabilir.

11.1. Şirket, FİRMA CV Platformu üzerinden adaylar, çalışanlar ve işverenleri bir araya getiren bir aracı hizmet sağlayıcısıdır. Kullanıcılar arasındaki iş görüşmeleri, istihdam ilişkileri, ücret, çalışma koşulları ve benzeri konular tamamen ilgili tarafların kendi takdirindedir.

11.2. Kullanıcılar arasında gerçekleşen her türlü iletişim, mülakat, iş ilişkisi ve bu ilişkilerden doğan tüm hukuki, cezai ve idari sorumluluk, ilgili Kullanıcıların kendilerine aittir. Şirket; Kullanıcılar arasında doğabilecek uyuşmazlıklardan, zararlardan, suç veya kabahat teşkil eden fiillerden sorumlu tutulamaz.

11.3. Şirket, Platform'un kesintisiz ve hatasız çalışacağını taahhüt etmez. Bakım, güncelleme, teknik arıza, ağ sorunları, üçüncü taraf hizmet sağlayıcılardaki problemler, mücbir sebepler ve benzeri nedenlerle Platform'a erişim geçici olarak kesilebilir veya sınırlanabilir.

11.4. Şirket, kastı veya ağır kusuru bulunmadıkça; Platform'un kullanımı veya kullanılamaması nedeniyle ortaya çıkan dolaylı zararlar, kâr kaybı, veri kaybı, itibar kaybı ve üçüncü kişi talepleri dâhil hiçbir zarardan sorumlu değildir. Emredici mevzuat hükümlerinden doğan sorumluluklar saklıdır.

12.1. Aşağıdaki hâllerde Şirket, Kullanıcı'nın hesabını geçici veya kalıcı olarak durdurabilir, askıya alabilir ya da kapatabilir:

• TCK'ya göre suç veya kabahat teşkil edebilecek fiillerin Platform üzerinden işlenmesi,
• Diğer kullanıcılar tarafından yoğun ve gerekçeli şekilde rapor edilmesi,
• Mevzuata, işbu Sözleşme'ye, Platform kurallarına veya genel ahlaka aykırı davranışlarda bulunulması,
• Platform güvenliğini tehlikeye atan veya zorlayan işlemlerde bulunulması,
• İşveren hesabı özelinde; uzun süre (örneğin 2 ay) hiçbir mülakat yapılmaması veya sistem kurallarına göre belirlenen "profil puanı"nın belirli bir eşiğin (örneğin 3/5) altında kalması,
• Adayların iş görüşmelerine sistematik şekilde katılmaması, yanıltıcı ilan veya sahte profil tespiti.

12.2. Şirket, gerekli gördüğü takdirde Platform'un tamamını veya bir kısmını geçici veya kalıcı olarak durdurabilir, hizmetleri değiştirebilir veya sona erdirebilir.

12.3. Şirket, Yorum Duvarı’na girilen içeriklerin işbu Sözleşme’ye, Platform kurallarına, mevzuata veya üçüncü kişi haklarına aykırı olduğunu değerlendirmesi halinde, içeriği yayımlamama/yayından kaldırma/görünürlüğünü kısıtlama haklarına ek olarak; Kullanıcı’nın Yorum Duvarı’na içerik girme ve/veya yorum yapma yetkisini geçici olarak kısıtlayabilir. Bu kısıtlama, ihlalin niteliğine göre 24 saat, 7 gün veya 30 gün (1 ay) süreyle uygulanabilir; tekrarı halinde hesap askıya alma veya kapatma yaptırımları uygulanabilir.

13.1. İşbu Sözleşme; Kullanıcı'nın Platform'da hesap oluşturması veya Platform'u kullanmaya başlamasıyla yürürlüğe girer.

13.2. Kullanıcı, dilediği zaman hesabını Platform üzerinden kapatarak Sözleşme'yi feshedebilir. Hesabın silinmesi hâlinde, KVKK ve ilgili mevzuat uyarınca saklanması zorunlu veriler hariç olmak üzere kişisel verileriniz, KVKK Aydınlatma Metni'nde belirtilen usullere uygun şekilde silinir, yok edilir veya anonimleştirilir.

13.3. Şirket, Kullanıcı'nın Sözleşme'ye aykırı davranması, güvenlik riski oluşturması veya mevzuata aykırı hareket etmesi hâlinde Sözleşme'yi tek taraflı olarak feshedebilir, hesabını askıya alabilir veya kapatabilir.

14.1. İşbu Sözleşme'nin uygulanmasında ve yorumlanmasında Türk Hukuku uygulanır.

14.2. Sözleşme'den doğan uyuşmazlıkların çözümünde İstanbul Anadolu (Kartal) Mahkemeleri ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.