Geçmiş Çalışan Yorumlarını Yanıtlayarak Kurumsal İtibarınızı Güçlendirin
Mülakata Gelmeyen Adaylara Karşı Akıllı Katılım Doğrulama Sistemiyle Zaman Kazanın
Video CV Hizmeti ile Doğru Adaylara Daha Görüşmeden Ulaşın
Meslek ve Yetenek Eşleşmeli Başvuru Sistemi ile Alakasız Başvuruları Engelleyin
Firma Profilinizde Çalışma Ortamınızı Gösterin, Güven Oluşturun
Ücretsiz İş İlanı Yayınlayarak Açık Pozisyonlarınıza Hızlıca Aday Bulun
Gelişim Noktası Kurumsal Etkinliklerinde Özel %20 İndirim ve +1 Profil Puanı Kazanın
Rakip Firmalarda Deneyim Kazanmış Adayların CV'lerine Doğrudan Ulaşın
İK Deneyim Zekâsı (Talent Experience Intelligence)
Firmanıza Özel Müşteri Başarı Yöneticisi ile Tüm Süreçleri Stratejik ve Profesyonel Şekilde Yönetin
CV ve Video CV Havuzu ile İlan Sürecine Girmeden Nitelikli Adaylarla Hemen İletişime Geçin
Pro Üyelere Özel %10 İndirimli Kurumsal Psikolog Hizmetleri
Firma Profilinizde Reklam Alanınız ile Marka Mesajlarınızı Öne Çıkarın
FirmaCV Platformunda Stratejik Reklam Alanları ile Marka Bilinirliğinizi Artırın – Pro Üyelere Özel %10 İndirim
Geçmiş çalışanlarınızdan gelen olumlu ve olumsuz yorumlara profesyonel, dengeli ve stratejik yanıtlar vererek markanızın kamuoyundaki algısını güçlendirmenizi sağlıyoruz. Bu hizmet sayesinde firmalar; şeffaf, geri bildirime açık ve sorumluluk alan bir işveren profili sergileyerek güven inşa eder, olumsuz algıları yönetir ve işveren markasını sürdürülebilir şekilde güçlendirir. Yorumları yalnızca yanıtlamakla kalmaz, kurumsal itibarınızı destekleyen bir iletişim diline dönüştürürsünüz.
FirmaCV olarak, işverenlerin mülakat süreçlerinde yaşadığı gereksiz zaman kaybını en aza indirmek için yeni bir sistem geliştirdik.
Artık her iş görüşmesi için firmalara özel bir doğrulama kodu iletilecek. Görüşme tamamlandığında firma iş başvurusu yapan adaya bu kodu iletecek. Aday, bu kodu sistemimize girerek katılımını teyit edecek.
Bu sistem sayesinde:
Ayrıca, adil ve karşılıklı saygıya dayalı bir süreç için:
İlk iş görüşmeleri online olarak gerçekleştirilecek; firma görüşmeyi yüz yüze yapmak isterse adayın yol ücreti firma tarafından karşılanacaktır.
Video CV Hizmeti, adayların özgeçmişlerine ekledikleri kısa tanıtım videoları sayesinde firmaların doğru adayları daha mülakata geçmeden ayırt edebilmesini sağlar. Firmalar, video CV’ler aracılığıyla adayın iletişim becerilerini, vücut dilini, diksiyonunu ve yabancı dil kullanımını önceden gözlemleyerek yalnızca gerçekten uygun profilleri görüşmeye davet edebilir. Bu sayede klasik CV’lerde görünmeyen yetkinlikler erken aşamada değerlendirilir, gereksiz mülakatlar azaltılır ve işe alım süreci önemli ölçüde hızlanır. Video CV sistemi; firmalara zaman kazandıran, aday kalitesini yükselten ve daha isabetli işe alım kararları alınmasını sağlayan modern bir ön değerlendirme deneyimi sunar.
Bu sistemde firmalar, yayınladıkları iş ilanlarına pozisyon için gerekli yetenekleri tanımlar; adaylar ise özgeçmişlerine sahip oldukları yetenekleri ekler. Aday ile ilan arasında en az bir yetenek eşleşmesi bulunmaması durumunda, sistem başvuruyu otomatik olarak engeller. Örneğin; bir firma “Dijital Pazarlama Uzmanı” ilanında Google Ads, Meta Reklamları ve SEO yeteneklerini belirtmişse, bu yeteneklerden hiçbirini CV’sine eklememiş bir aday ilana başvuru yapamaz. Böylece firmalar, ilanla ilgisi olmayan başvurularla zaman kaybetmez; yalnızca temel yetkinliklere sahip adayları değerlendirir. Yetenek bazlı bu filtreleme sayesinde ön eleme süresi kısalır, başvuru kalitesi artar ve işe alım süreçleri daha hızlı, ölçülebilir ve doğru kararlarla yönetilir.
Firma profilinizde çalışma ortamınıza ait görselleri, ekip fotoğraflarınızı, kurumsal etkinliklerinizi ve aldığınız ödülleri paylaşarak adaylara şeffaf ve güven veren bir ilk izlenim sunabilirsiniz. Ofis ve ekip ortamının açıkça gösterilmesi, firmanızın kurumsal duruşunu güçlendirir ve adayların başvuru öncesinde beklentilerini doğru şekilde oluşturmasını sağlar.
Firma CV’de ücretsiz iş ilanı yayınlayan firmalar;
Firma CV iş birliğiyle sunulan Gelişim Noktası Kurumsal Etkinlikleri hizmetiyle firmalar, özel %20 indirim avantajından yararlanırken aynı zamanda +1 profil puanı kazanarak işveren profillerini güçlendirir. Bu ayrıcalık sayesinde firmalar ekip içi iletişşimi güçlendirir, çalışan bağlılığını artırır ve kurum kültürünü sürdürülebilir hale getirir. Böylece hem çalışan gelişimine yatırım yapar hem de platform üzerindeki görünürlük ve güvenilirliğini artırarak işveren markasını daha güçlü şekilde konumlandırır.
Örneğin rakip firmalarda deneyim kazanmış, sektörü ve süreçleri bilen adayların CV’lerine doğrudan erişin. Pro Üyelere özel bu hizmet sayesinde, ilan yayınlayıp başvuru beklemeden hedeflediğiniz firmalarda çalışmış adayları filtreleyebilir, profillerini inceleyerek CV’lerini tek tıkla indirebilirsiniz. Benzer deneyime sahip adaylar sayesinde oryantasyon süresi kısalır, işe alım süreci hızlanır ve daha bilinçli seçimler yapılır.
Günümüzde çalışan bağlılığı, işveren markası ve sürdürülebilir büyüme; yalnızca doğru yetenekleri işe almakla değil, aday ve çalışan deneyimini doğru ve güvenilir verilerle yönetmekle mümkündür.
Birçok kurum, hâlihazırda çalışanlarıyla anketler, ölçme–değerlendirme çalışmaları ve iç analizler yürütmektedir. Ancak bu verilerin önemli bir kısmı eksik veya filtrelenmiş geri bildirimlerden oluşur.
Çünkü aktif çalışanlar, kurumları hakkında olumsuz görüşlerini iş güvencesi, kariyer etkisi veya yönetsel baskı nedeniyle tam anlamıyla ifade etmekten çekinir. Bu durum, kurum içinde gerçek sorunların görünmez kalmasına neden olur.
Firma CV İK Deneyim Zekâsı eski çalışanlar tarafından paylaşılan anonim, filtresiz ve gerçek deneyim verilerini tek bir çatı altında toplayarak, kurumlara net, ölçülebilir ve aksiyon alınabilir içgörüler sunar.
Eski çalışanlar, artık kurum içi bir baskı altında olmadıkları için; olumlu ya da olumsuz tüm deneyimlerini çekinmeden ve %100 dürüstlükle paylaşabilir. Bu sayede kurumlar; içeriden duyulamayan gerçek sorunları, kültürel zayıf noktaları ve yönetim, iletişim ve süreç kaynaklı riskleri doğrudan gerçek kullanıcı deneyimlerinden beslenen veriye dayalı bir yönetim anlayışına dönüştürür.
Uluslararası araştırmalar, çalışanların yaklaşık %70’inin işten ayrılma kararında maaştan önce yönetici deneyimi ve kurum kültürünü belirleyici gördüğünü ortaya koymaktadır. Firma CV, aday ve eski çalışan geri bildirimlerini sistematik biçimde analiz ederek, bağlılığı zedeleyen ancak önlenebilir olan sorunları görünür kılar. Deneyimi ölçmek, bağlılığı yönetmenin ilk adımıdır.
Referans: Gallup – State of the Global Workplace
Gen Z ve Y kuşağı çalışanların %60’tan fazlası, işe alım sürecinde anlatılanlarla işin gerçekliği örtüşmediğinde erken ayrılmayı tercih etmektedir. Firma CV; iş ilanları, mülakat deneyimleri ve gerçek iş yaşamı arasındaki uyumu veriye dayalı olarak analiz eder ve süreç kaynaklı riskleri erken aşamada ortaya çıkarır.
Referans: Deloitte – Global Human Capital Trends
Birçok kurum geri bildirim toplar; ancak yalnızca %30’dan azı bu verileri düzenli olarak aksiyona dönüştürebilir. Yorumlar ve değerlendirmeler tek tek okunduğunda zaman alıcıdır ve çoğu zaman önceliklendirme yapılamaz. Firma CV İK Deneyim Zekâsı; yorumları sınıflandırır, ortak temaları belirler ve öncelikli iyileştirme alanlarını netleştirir. Böylece karar vericilere net iyileştirme alanlarıyla doğrudan aksiyon alınabilir içgörüler sunar.
Referans: McKinsey & Company – Employee Experience & Organizational Health
İK ekipleri zamanlarının %40’ından fazlasını veri toplama ve raporlamaya ayırmaktadır. Bu durum, stratejik iyileştirmelere ayrılabilecek zamanı kısıtlıyor. Firma CV İK Deneyim Zekâsı; uzun raporlar yerine konsantre ve karar odaklı içgörüler sunarak, İK ekiplerinin zamanını analizden çok iyileştirmeye ayırmasını sağlar.
Referans: PwC – HR Technology & Workforce Transformation Reports
Çalışan deneyimini düzenli ölçen kurumların, yetenek elde tutma oranlarında %20–30 arasında iyileşme sağladığı gözlemlenmektedir. Kültür, yalnızca niyetle değil; ölçüm, izleme ve süreklilikle inşa edilir. Firma CV İK Deneyim Zekâsı zaman içindeki değişimi görünür kılarak; alınan kararların çalışan algısına gerçekten yansıyıp yansımadığını ölçmeyi mümkün hale getirir.
Referans: Harvard Business Review – Employee Experience & Retention Studies
Firma CV İK Deneyim Zekâsı;
tasarlanmıştır. Kurum içi deneyimi iyileştirmek ve sürdürülebilir kararlar almanızı sağlar.
Güçlü kurumlar, deneyimi izleyen değil; gerçek deneyimi yöneten kurumlardır.
Firmanıza Özel Müşteri Başarı Yöneticisi hizmetimizle, platform üzerindeki tüm faaliyetlerinizi en yüksek verimle yönetmeniz için size özel bir uzman atıyoruz.
Geleneksel işe alım süreçlerinin getirdiği “bekleme” dönemine son verin. Pro Üyelerimize özel sunduğumuz CV ve Video CV Havuzu ile artık ilan yayınlayıp başvuruların gelmesini beklemenize gerek yok. Pasif aday pazarındaki en iyi yetenekleri rakiplerinizden önce keşfedin ve bünyenize katın.
Bu özellik, işe alım sürecinizi hızlandırırken adayları daha yakından tanımanızı sağlayan modern araçlar sunar:
Şirketinizin başarısı, ekibinizin zihinsel dayanıklılığı ve markanızın itibarıyla doğru orantılıdır. Pro Üyelerimize özel %10 indirimle sunduğumuz bu hizmet, bir maliyet kalemi değil; verimliliği artıran ve işveren markanızı güçlendiren stratejik bir yatırımdır.
Sıradan bir işveren profilinin ötesine geçin! Profilinizdeki size özel reklam alanı ile adayların dikkatini ilk saniyede yakalayın. Bu özellik, sadece ilanlarınızı değil, kurum kültürünüzü, değerlerinizi ve vizyonunuzu bir pazarlama stratejisi titizliğiyle sunmanıza olanak tanır.
İndirim dönemlerinizde veya özel kampanyalarınızda FirmaCV’nin yüksek trafiğinden faydalanın. Pop-up reklamlar ile doğrudan potansiyel müşteri datası (lead) toplayabilir ya da banner reklamları ile kullanıcıları saniyeler içinde kendi web sitenize yönlendirerek satışlarınızı destekleyebilirsiniz.
Sadece profilinizi ziyaret edenlere değil, platformda gezinen tüm aday trafiğine erişin. Ana sayfa, arama sonuçları ve ilan sayfalarındaki stratejik noktalarda yer alarak markanızı hafızalara kazıyın.
Pop-up veya banner içeriklerinizi dönemsel ihtiyaçlarınıza göre güncelleyebilir; şirket içi başarılarınızı, ödüllerinizi veya kurumsal sosyal sorumluluk projelerinizi tüm ekosisteme duyurabilirsiniz.
Çalışanlarına değer veren firmalar arasına katılmak için
pro özelliklerden faydalanın.
ⓒ Copyright 2026 FirmaCV. Tüm hakları saklıdır.
